GEHALTSABRECHNUNG UND WELLHUB
Wellhub in Ihre Gehaltsabrechnung zu integrieren, zahlt sich aus.
Die Integration von Wellhub in die Gehaltsabrechnung lässt sich einfach einrichten und verwalten und erhöht nachweislich die Nutzung des Benefits.
ANMELDUNG & NUTZUNG
3-mal mehr Anmeldungen
Machen Sie Wohlbefinden zur Priorität, indem Sie Ihren Mitarbeitenden unkompliziert Zugriff auf Wellhub bieten.
Mehr Anmeldungen
Unternehmen, die Wellhub in ihre Gehaltsabrechnung integrieren, verzeichnen üblicherweise 3-mal mehr Anmeldungen. [1]
Leichterer Zugang
Laut 31 % der Mitarbeitenden ist der wichtigste Vorteil bei der Bezahlung über die Gehaltsabrechnung, sich keine Gedanken über die Zahlungen machen zu müssen. [2]"
Einfach praktisch
Den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten, die Zahlungen einfach zu verwalten, erhöht die Nutzung des Benefits um bis zu 140 %. [3]
SO GEHT’S
So funktioniert die Integration in die Gehaltsabrechnung
Die Einrichtung geht ganz einfach. Fügen Sie Wellhub zu Ihrer Gehaltsabrechnung hinzu*, ohne den Launch zu verzögern.
Anleitung zur Gehaltsabrechnung durchlesen
So fügen Sie Wellhub Schritt-für-Schritt Ihrer Gehaltsabrechnung hinzu.
Info mit der Lohnbuchhaltung teilen
Stellen Sie sicher, dass die Vorgaben den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen.
Melden Sie sich bei Fragen
Wenden Sie sich bei speziellen Fragen an Ihren Wellhub-Kontakt.
* Die Integration in die Gehaltsabrechnung ist aktuell nur für Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden verfügbar.
Verwaltung der Gehaltsabrechnung
Leichte Verwaltung und genaues Reporting
Wellhub bietet verlässliche Admin-Tools, die für Ihre Lohnbuchhaltung eine wahre Zeitersparnis bedeuten.
Anpassbare Rechnungsstellung
Wählen Sie Ihr Wunschdatum passend zum Zahltag des Unternehmens.
Alles in Echtzeit
Verfolgen Sie Gehaltsabrechnungen, wenn neue Mitarbeitende sich bei Wellhub anmelden.
Sicherer Datentransfer
Nutzen Sie automatisches SFTP mit PGP-Datenverschlüsselung für zusätzliche Sicherheit.
Flexibles Onboarding
Fügen Sie auch während des Monats Mitarbeitende hinzu, indem Sie die Mitarbeitendenliste aktualisieren.
Leichtes Offboarding
Erhalten Sie sofort Dateien mit den noch geschuldeten Abzügen.
Vereinfachte Berechnungen
Sie erhalten eine leicht nachvollziehbare Datei mit dem Gesamtbetrag, den die einzelnen Mitarbeitenden schulden.
Das Rechnungsintervall ist monatlich, entsprechend der Pakete der Mitglieder. Sie können jedoch ein bestimmtes Rechnungsdatum im Monat wählen, das Ihrer Gehaltsabrechnung entspricht und an dem der fällige Betrag abgezogen wird.
Ihr Admin kann die Gehaltsabrechnung für einzelne Personen oder Gruppen von Mitarbeitenden deaktivieren (über das Feld „Gehaltsabrechnung aktiviert“ beim Hochladen der Mitarbeitendenliste). Unternehmen können diese Funktion für Mitarbeitende verwenden, die nicht immer das nötige Mindestgehalt erhalten, um Wellhub per Lohnabzug zu bezahlen.
Bitte wenden Sie sich hierzu an die Steuerrechtsabteilung Ihres Unternehmens.
Integrieren Sie Wellhub in Ihre Gehaltsabrechnung
Weniger Aufwand bei der Gehaltsabrechnung. Mehr Wohlbefinden für die Mitarbeitenden: Win-Win für die Personalabteilung.
Interne globale Studie, durchgeführt von Gympass 2022; Gehaltsabrechnung – Client Success Training.
Interne globale Studie, durchgeführt von Gympass 2024; Bevorzugte Zahlungsarten; Nutzung der Gehaltsabrechnung.
The Josh Bersin Company 2021; The Definitive Guide to Wellbeing: The Healthy Organization.