Benessere Personale

Storia di successo: Ducati & Gympass

6 mag 2022
Data ultimo aggiornamento 1 giu 2023

Storia di successo

Il vero motore di un’azienda, pilotata dai propri dipendenti

Ducati, una delle più importanti case motociclistiche al mondo, si è affidata a Gympasscome fattore abilitante del benessere dei dipendenti. Abbiamo parlato con Andrea Gamberini, HR Welfare Specialist, del suo punto di vista sul rapporto di Ducati con Gympass.

 

Quali sono state le ragioni principali per cui ha scelto Gympass rispetto ad altre soluzioni? 

Andrea: La scelta di iniziare la partnership con Gympassnon è stata casuale. La professionalità, la determinazione e la consapevolezza del servizio che ci stavano proponendo dei ns interlocutori ci ha colpito da subito. La parola chiave per noi è stata affidabilità e cura del dettaglio.

In che modo Gympass si è collocata all’interno della vostra strategia HR? 

Andrea: Il periodo di pandemia ha messo a dura prova tutti noi, ma insieme abbiamo risposto alla grande dimostrando con i fatti la forza del ns sistema aziendale nel quale l’individuo è al centro. Nell’ambito delle tante iniziative che abbiamo intrapreso, Gympasssi inserisce nella ricerca del benessere organizzativo e mentale che produce engagement e persone felici di lavorare per la ns azienda.

Cosa dicono i dipendenti di Gympass da quando hanno iniziato ad usarlo? 

Andrea: La prima cosa che riferiscono è la comodità e semplicità nell’utilizzo dell’applicazione. Le potenzialità dei piani scelti sono molto apprezzate, il mix tra app e utilizzo in presenza è un punto di forza. Sperano tutti di arrivare a sfruttare al 100% le possibilità offerte; hanno apprezzato l’investimento che Ducati ha fatto con Gympass.

Oggi si parla tanto di flessibilità e famiglia – si può dire che Gympass sia un buon “alleato” in azienda per prendersi cura della popolazione aziendale e della sua famiglia?

Andrea: Wellbeing è sostanzialmente lo stare bene. Se stiamo bene in azienda, siamo felici e soddisfatti. Abbiamo fiducia nel futuro, soffriamo meno lo stress e stiamo bene in famiglia e con i nostri cari. Gympasssi integra perfettamente nell’offrire benessere sia all’individuo sia alla famiglia.

Qual è il suo consiglio ad altri che potrebbero prendere in considerazione Gympass?

Andrea: Se volete abbinare flessibilità nell’offerta di servizi on-line e in presenza, garanzia di strutture di prima fascia e un servizio di assistenza all’altezza con il quale creare uno strumento che possa migliorare il benessere organizzativo in azienda, Gympassè la scelta giusta. Se le persone sono soddisfatte della carriera e della socialità saranno più soddisfatte della vita e incrementano le loro performances.

 


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Gympass Editorial Team

Il team editoriale di Gympass supporta i responsabili delle risorse umane nella promozione del benessere dei loro dipendenti. I nostri studi, le analisi delle tendenze e le guide utili forniscono loro gli strumenti necessari per migliorare il benessere dei lavoratori in un mondo professionale in rapida crescita.